1） 总工程师1名;
要求：男性，年龄40－50岁，大学本科以上毕业（建筑学专业或结构学专业），高级工程师职称以上，8年以上工作经验，有丰富的大型综合项目开发经验，累计具有30万平方米以上楼盘开发经验，较强的组织，实施建筑施工技术工作和管理能力，全面组织公司工程技术、规划方面的工作。
2） 土建工程师5名；
要求：男性，年龄40岁以下，大学本科以上毕业（工民建专业），工程师职称以上，5年以上现场工作经验，具有大型房地产公司或施工企业经历，熟悉CAD、OFFICE等办公软件，有责任心，能独立处理工程技术问题，具有一定现场组织、协调管理能力，有团队精神。
3） 造价工程师2名；
要求：年龄40岁以下，性别不限，本科以上毕业（工民建或工程造价专业），5年以上房地产建筑公司相关工作，具有造价工程师证，熟悉南昌地区相关行业价格，能够熟练使用预、决算软件，具有工程预、决算及全面管理的基础知识。
4） 测量技术人员若干名；
要求：年龄35岁以下，中专以上相关专业毕业，熟悉CAD软件，测量仪器操作。
5） 策划副总、策划师各1名；
要求：房地产经营管理或市场营销等相关专业本科及以上学历，40岁以下，具有5年以上大型房地产项目策划经验，对房地产全程策划具有清晰的认识和操作能力，文笔好，思路清晰，创新意识强，熟悉广告制作及媒体工作，对市场具备较高敏感度，团队协作和创新意识强，对待工作有强烈责任感。
6） 办公室文秘2名；
要求：女性，30岁以下，具有大专以上学历，专业为文秘、管理等，应熟悉办公用计算机系统操作及网络维护、办公室档案管理等。文笔优、语言表达能力强，对工作认真负责。
7） 保安若干名；
要求：男性，年龄18周岁以上，身高1.7米以上，初中以上文化，有退伍证，有责任心，上进心，有工作经验者优先。
工资700＋奖金
8）前台收银主管
要求：女性，年龄22岁以上，形象好，气质佳，身高1.6米以上，高中以上文化，有相关酒店前台收银工作经验一年以上。
工资800＋奖金
9） 餐饮部服务员10名；
要求：男女不限，形象好，气质佳，身高男1.65米以上，女1.58以上，有工作经验者优先。
工资500＋奖金＋提成
10） 客房部服务员10名；
要求：女性，形象好，气质佳，1.58米以上，有工作经验者优先。
工资500＋奖金＋提成
11） 康乐部服务员5名
要求：女性，形象好，气质佳，身高1.60米以上，有工作经验者优先。
工资500＋奖金＋提成
12） 康乐部更衣生2名；
要求：男性，形象好，气质佳，1.65米以上，有工作经验者优先。
工资500＋奖金＋提成
13） 球会高级商务代表；
要求：中专以上学历，35岁以下，社交表达能力好，形象气质佳。 | | |
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